ISO 45001 Struttura, Principi e Modalità Operative

ISO 45001: Struttura, Principi e Modalità Operative

La struttura, i principi e le modalità operative della norma ISO 45001. La struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001. • Il ciclo PCDA di Deming e l’approccio per processi applicato alla organizzazione e gestione della sicurezza. • Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell’ambito della ISO 45001. •[…]

Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza

Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza

I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001). L’efficacia esimente dell’adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001, Linee guida UNI INAIL). La sicurezza sul lavoro è un tema di primaria importanza per le aziende, non solo[…]

I principali riferimenti legislativi e la normativa volontaria sui modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e le sinergie. L’organizzazione e la gestione della sicurezza tra legislazione e normativa volontaria Sinergie ed opportunità. L’organizzazione e la gestione della sicurezza.

L’organizzazione e la gestione della sicurezza

La gestione della sicurezza sul lavoro è un tema cruciale per le aziende, che devono operare in conformità con un complesso quadro normativo e, allo stesso tempo, possono cogliere opportunità offerte dalla normativa volontaria. Questo articolo esplora i principali riferimenti legislativi in Italia, la normativa volontaria in materia di sicurezza, e le sinergie tra questi[…]

Le tecniche e le procedure di addestramento. L’addestramento: ✓ tecniche (dimostrazioni, simulazioni, esercitazioni pratiche); ✓ modalità e verifica; ✓ registrazione delle attività.

Le Tecniche e le Procedure di Addestramento

L’addestramento è una componente fondamentale per migliorare le competenze, garantire la sicurezza e ottimizzare la produttività in ambiti professionali. Che si tratti di formare nuovi dipendenti o di aggiornare le competenze del personale esistente, è essenziale adottare tecniche efficaci, modalità di verifica appropriate e un sistema di registrazione accurato. In questo articolo, esploreremo: Le principali[…]

Metodologie Didattiche nel Processo Formativo

Metodologie Didattiche nel Processo Formativo

Le metodologie didattiche utilizzabili nelle varie fasi del processo formativo e i principali elementi della progettazione didattica. Le fasi del processo formativo: ✓ analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo; ✓ macro e micro-progettazione (definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie e strumenti didattici); ✓ erogazione; ✓ valutazione e monitoraggio[…]

Corretta Informazione sulla Sicurezza sul Lavoro

Corretta Informazione sulla Sicurezza sul Lavoro

Come Illustrare le Metodologie e gli Strumenti per una Corretta Informazione su Salute e Sicurezza sul Lavoro. Illustrare le metodologie e gli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione su salute e sicurezza sul lavoro. Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.). Strumenti di informazione su[…]

Dalla Valutazione dei Rischi alla Predisposizione dei Piani di Informazione

Valutazione dei Rischi ai Piani di Informazione

Dalla Valutazione dei Rischi alla Predisposizione dei Piani di Informazione, Formazione e Addestramento in Azienda. Illustrare la connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani dell’informazione, formazione e addestramento. Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione, formazione ed addestramento in azienda. La connessione tra il[…]