Diamo un’occhiata alle varie tecniche che sono comuni nella formazione aziendale: 1. Formazione tradizionale in aula La formazione di persona con istruttore è ancora utilizzata in molte aziende. Anche se potrebbe non essere rivoluzionario, è facilmente personalizzabile, offre molte opportunità per vari tipi di valutazioni e ha il vantaggio di essere familiare. Non è scalabile[…]
Un corso di formazione aziendale per essere efficace ha bisogno di 3 componenti : il formatore, i partecipanti e il committente. 1. Assunzione dei dipendenti La formazione onboarding mira a integrare i nuovi dipendenti all’interno dell’organizzazione il più rapidamente possibile. In genere include informazioni generali sul posto di lavoro, come accessi IT o criteri aziendali, e[…]
La formazione aziendale permette di implementare le competenze, così da incentivare la crescita professionale ma anche personale. 1. Sviluppo dei dipendenti La formazione aziendale sviluppa i dipendenti per eliminare le lacune nelle competenze della forza lavoro e identificare nuovi leader per una pianificazione della successione più agevole . Con strumenti digitali in costante aggiornamento, ill’emivita delle competenze professionali è[…]
Perché le aziende hanno bisogno di formazione aziendale? I motivi principali per cui le aziende dovrebbero utilizzare i programmi di formazione aziendale ora più che mai includono l’afflusso di nuove tecnologie e una maggiore concorrenza sul mercato Nuova tecnologia Mentre le nuove tecnologie hanno sempre facilitato l’innovazione, negli ultimi anni un numero significativo di tecnologie[…]
Questo articolo definisce le esigenze di formazione che dovrebbero far parte delle strategie di un team di formazione e sviluppo per allineare i risultati della formazione alle esigenze aziendali. Che cos’è la formazione aziendale? La formazione aziendale si riferisce a iniziative di apprendimento del personale che mirano a migliorare vari aspetti di un’organizzazione. La formazione[…]
Misurare l’impatto della formazione con queste tendenze Misurare e dimostrare il valore e l’impatto della formazione, sia in termini di impatto fiscale che di impatto sulla costruzione di una forza lavoro ibrida più inclusiva, impegnata e ad alte prestazioni, è diventato fondamentale per le organizzazioni che effettuano investimenti costanti in programmi di formazione e sviluppo[…]
La formazione dei dipendenti è un aspetto cruciale della gestione di un’azienda di successo. È importante che le aziende investano nello sviluppo professionale dei propri dipendenti, poiché non solo migliora le loro capacità e conoscenze, ma aumenta anche la loro soddisfazione e motivazione sul lavoro, portando a tassi di produttività e fidelizzazione più elevati. Il[…]
I tutorial di formazione online stanno diventando sempre più popolari per le aziende che cercano di fornire programmi di apprendimento e sviluppo convenienti e coinvolgenti, ma la creazione di tutorial pratici richiede un’attenta considerazione per coinvolgere lo studente e fornire le informazioni necessarie. In questo post, discuteremo le migliori pratiche che puoi utilizzare per creare[…]
Realizziamo i tuoi contenuti formativi, dalla progettazione alla produzione Piattaforma FAD Sincrona e Asincrona Formazione a distanza Tutoraggio e reportistica Piani formativi strutturati Riduzione dei costi di gestione Piattaforma LMS SCORM compliant proprietaria e Videoconferenza tracciata. I report disponibili forniscono informazioni chiare e dettagliate sull’uso della piattaforma, sull’andamento dei corsi e sui progressi dei singoli utenti,[…]
Formare i dipendenti è la necessità di tutte le aziende. La formazione a distanza è diventata sempre più popolare tra le aziende di tutto il mondo, in particolare durante la pandemia di COVID-19. Ciò è dovuto in gran parte alla sua flessibilità, alla sua capacità di raggiungere un grande pubblico e alla sua economicità. Molti[…]