Un corso di formazione aziendale per essere efficace ha bisogno di 3 componenti : il formatore, i partecipanti e il committente. 1. Assunzione dei dipendenti La formazione onboarding mira a integrare i nuovi dipendenti all’interno dell’organizzazione il più rapidamente possibile. In genere include informazioni generali sul posto di lavoro, come accessi IT o criteri aziendali, e[…]
Perché le aziende hanno bisogno di formazione aziendale? I motivi principali per cui le aziende dovrebbero utilizzare i programmi di formazione aziendale ora più che mai includono l’afflusso di nuove tecnologie e una maggiore concorrenza sul mercato Nuova tecnologia Mentre le nuove tecnologie hanno sempre facilitato l’innovazione, negli ultimi anni un numero significativo di tecnologie[…]
Misurare l’impatto della formazione con queste tendenze Misurare e dimostrare il valore e l’impatto della formazione, sia in termini di impatto fiscale che di impatto sulla costruzione di una forza lavoro ibrida più inclusiva, impegnata e ad alte prestazioni, è diventato fondamentale per le organizzazioni che effettuano investimenti costanti in programmi di formazione e sviluppo[…]
La formazione dei dipendenti è un aspetto cruciale della gestione di un’azienda di successo. È importante che le aziende investano nello sviluppo professionale dei propri dipendenti, poiché non solo migliora le loro capacità e conoscenze, ma aumenta anche la loro soddisfazione e motivazione sul lavoro, portando a tassi di produttività e fidelizzazione più elevati. Il[…]
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I tuoi corsi online La gestione della formazione aziendale è un processo importante per migliorare la produttività, la qualità del lavoro e la soddisfazione dei dipendenti. Ecco alcuni suggerimenti su come gestire efficacemente la formazione aziendale: Definisci gli obiettivi: Prima di iniziare qualsiasi programma di formazione, è importante definire gli obiettivi. Questi obiettivi dovrebbero essere[…]
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