E-learning, realizzazione piattaforme per la formazione online
L’apprendimento a distanza , chiamato anche istruzione a distanza, e-learning e apprendimento online , forma di istruzione in cui gli elementi principali includono la separazione fisica di insegnanti e studenti durante l’istruzione e l’uso di varie tecnologie per facilitare la comunicazione studente-insegnante e studente-studente.
L’apprendimento a distanza tradizionalmente si è concentrato su studenti non tradizionali, come lavoratori a tempo pieno, personale militare e non residenti o individui in regioni remote che non sono in grado di frequentare le lezioni in aula.
Tuttavia, l’apprendimento a distanza è diventato una parte consolidata del mondo educativo, con tendenze che indicano una crescita continua.
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Che sia completamente virtuale, completamente di persona o qualcosa di intermedio, esplora le risorse per aiutarti a personalizzare un piano migliore per i tuoi studenti.
CONSENTIRE L’INSEGNAMENTO E L’APPRENDIMENTO MISTO E-learning
Strumenti che si adattano al mutare delle esigenze e consentono una connessione e una collaborazione continue
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Risorse e idee che supportano l’insegnamento e l’apprendimento flessibili.
Adattabilità aziendale dell’E-learning
L’eLearning aiuta i dipendenti a stare al passo con il ritmo dell’azienda e a risolvere i problemi in tempo reale. Hai bisogno di presentare un nuovo prodotto al team di vendita? Crea un corso e offrilo istantaneamente a migliaia di dipendenti.
I corsi digitali sono più efficienti nella formazione dei dipendenti perché forniscono una soluzione di apprendimento continua e facile da usare.
Coinvolgimento dei dipendenti
L’eLearning coinvolge i dipendenti con corsi interattivi, design creativo ed elementi simili a giochi. Quest’ultimo ha lo scopo specifico di mantenere alto l’interesse degli studenti con premi e valutazioni. Nuovi assunti: Il processo di inserimento dei nuovi membri del personale può lasciare perplessi, soprattutto se si dispone di una grande azienda. Puoi semplificare le cose presentando passo dopo passo l’azienda e le sue figure chiave con i corsi digitali. Ciò consentirà anche di liberare tempo per il tuo team delle risorse umane.